Wij staan voor...
Gouda als een diverse stad. Veel nationaliteiten, culturen, geloven en achtergronden leven hier naast elkaar. Zo kennen we onder andere een grote christelijke gemeenschap, Marokkaanse gemeenschap, een levendige lhbtiqa+-gemeenschap, arbeidsmigranten en woonwagenbewoners. Gouda heeft ook een geschiedenis die we serieus nemen, een geschiedenis die voor sommige gemeenschappen vraagt om erkenning en aandacht. Dat Gouda zo veelkleurig is, maakt de stad rijker.
Wij staan voor een stad waar iedereen veilig zichzelf kan zijn en mee kan doen, vrij van discriminatie, uitsluiting of intimidatie. Ongeacht afkomst, geloof, beperking, gender of seksuele oriëntatie.
Diversiteit kan ook spanning met zich meebrengen: tussen overtuigingen, tussen gemeenschappen, tussen wat mensen van elkaar en van de overheid verwachten. Wij geloven dat ontmoeting, ruimte voor elkaar en een open gesprek die spanning kunnen overbruggen.
Het fundament daarvoor is helder: de Grondwet geldt voor iedereen, het ene artikel staat niet boven het andere. In Gouda is ruimte voor verschillen van overtuiging, zolang we elkaar binnen de democratische rechtsorde met respect behandelen.
Ook voor nieuwkomers wil Gouda een stad zijn waar mensen zich welkom voelen en snel mee kunnen doen. Via bijvoorbeeld de aanpak ‘Nieuwe Buren’ kunnen bewoners van het asielzoekerscentrum vanaf het begin de Nederlandse taal leren, werken, vrijwilligerswerk doen, sporten en mensen ontmoeten. Dat werkt goed. Wel vinden we het belangrijk dat mensen met een verblijfsvergunning die aan Gouda worden toegewezen hier ook echt blijven.
Daarom
… vermijdt de gemeente gesprekken over spanningen niet
Als waarden botsen — over gelijkheid, vrijheid, religie of leefstijl — benoemen wij dat, ook als het ongemakkelijk is. We maken ontmoetingen en dialoog mogelijk via wijkinitiatieven en sleutelfiguren in buurten. Tegelijkertijd zijn wij helder: de grondwettelijke vrijheden gelden voor iedereen.
…pakken we discriminatie aan en beschermen we kwetsbare gemeenschappen
We nemen alle vormen van discriminatie serieus. Gouda is aangesloten bij een laagdrempelig meldpunt waar inwoners discriminatie kunnen melden en waar meldingen leiden tot actie, Stichting iDb. Gemeentelijke medewerkers worden getraind in het herkennen van discriminatie. Incidenten van geweld of intimidatie worden bijgehouden en ingedeeld in categorieën. In samenwerking met politie en zorgpartners zorgen we dat er actie wordt ondernomen. De veiligheidsbeleving van onze gemeenschappen meten we actief en nemen we op in gemeentelijke monitors.
Het beleid zoals vastgelegd in de Lokale Inclusie- en Diversiteitsagenda voeren we helemaal uit. We handhaven de herdenkings- en inclusiekalender en zetten ervaringsdeskundigen actief in bij het opstellen en uitvoeren van het beleid op het gebied van inclusie.
…hebben we blijvend aandacht voor het koloniaal- en slavernijverleden in Gouda
We herdenken en vieren de afschaffing van de slavernij ieder jaar tijdens Keti Koti en blijven hier middelen voor ter beschikking stellen. Daarnaast zetten we ons in voor een inclusieve publieke ruimte waarin alle inwoners zich gezien en gehoord voelen. Dit houdt onder andere in dat we – zoals vastgelegd in het ‘Uitvoeringsplan opvolging slavernijverleden Gouda’ - context bieden bij de plaquette op het Stadhuis en het Houtmanmonument. Dat doen we in samenspraak met herinneringsgemeenschappen en een brede groep inwoners.
… maken we Gouda toegankelijk voor iedereen
Iedereen moet kunnen meedoen, ook mensen met een fysieke of mentale beperking. We blijven uitvoering geven aan het VN-verdrag Handicap, het internationaal mensenrechtenverdrag dat de rechten van mensen met een beperking of chronische aandoening beschermt. We vertalen de verplichtingen daaruit naar concreet beleid: in de openbare ruimte, in gemeentelijke dienstverlening en in de manier waarop we voorzieningen organiseren. Toegankelijkheid is geen sluitpost, maar een basisvereiste.
... doen nieuwkomers vanaf dag één mee in onze Goudse samenleving
We houden ons aan de Spreidingswet; dat betekent dat mensen die vluchten voor oorlog en geweld welkom zijn in onze stad. We zorgen dat ze vanaf dag één kunnen meedoen in onze samenleving. Dat doen we op de beproefde Goudse wijze waarin we taal, (vrijwilligers)werk, sport en ontmoeting combineren. Een aanpak die landelijk veel waardering en steeds meer navolging krijgt.
... integreren we statushouders in de hele stad
Statushouders die in Gouda komen wonen, verspreiden we over de stad. Zo ontstaat echte integratie, raken mensen geworteld in een wijk en blijft de druk op specifieke buurten beperkt. We zetten maximaal in op meedoen: werk, taal, onderwijs, vrijwilligerswerk en sport.
... houden we het COA aan gemaakte afspraken
Het programma ‘Nieuwe Buren’ werkt — maar alleen als de mensen die in Gouda integreren, ook in Gouda blijven wonen. Dat is nu te vaak niet het geval. Mensen die via de aanpak ‘Nieuwe Buren’ in ons asielzoekerscentrum zijn ingeburgerd en geworteld in onze stad, worden soms in een andere gemeente gehuisvest. Dat is zonde van de investering van bijvoorbeeld werkgevers om iemand ingewerkt te krijgen, maar ook een gemiste kans voor die mensen zelf.
Met het COA zijn duidelijke afspraken gemaakt: mensen die aan Gouda zijn toegewezen horen in de Molenwiek te wonen, zodat ze hier kunnen integreren en straks ook hier een thuis vinden. We spreken het COA daar stevig op aan, zoeken actief naar drukmiddelen om naleving af te dwingen. We laten dit bij de evaluatie van Nieuwe Buren en besluiten over het vervolg zwaar meewegen.